• consulting van Harten
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ERFOLG.strukturiert

Klare Strukturen und feste Rahmenbedingungen schaffen den nötigen Raum für verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Denken und Handeln.
Sie geben allen Teammitgliedern die nötige Orientierung, sich in einem guten Umfeld motiviert ihren einzelnen Aufgaben zu widmen.

Wie gehen wir vor?

Am runden Tisch erörtern wir zunächst Visionen und Ideen und entwickeln daraus einen konkreten Maßnahmenplan, der zu Ihnen und Ihrem Team passt.

Die erfolgreiche Umsetzung des Change Prozesses bedingt

  • eine mit Ihnen abgestimmte Vorgehensweise, die Vertrauen schafft,
  • eine regelmäßige und transparente Kommunikation zu einzelnen Projektabschnitten und klar definierten Zeitfenstern sowie
  • das Erkennen möglicher Stolpersteine, die es bei der erfolgreichen Umsetzung des Projekts auszuräumen gilt.